Grab là nền tảng đặt xe lớn nhất Đông Nam Á. Cũng giống như các công ty liên quan đến du lịch như Uber, Lyft, Oyo và Airbnb, hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của hãng chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch. Ngoài ra, Grab cũng điều hành một số doanh nghiệp khác, bao gồm việc giao hàng và dịch vụ tài chính kỹ thuật số. Công ty hiện đang phân bổ lại các nguồn lực vì nhu cầu đối với các mảng này và các đơn đặt hàng tại nhà đã tăng lên trong đại dịch.

Ngày 16 tháng 5, đồng sáng lập và CEO của Grab, ông Anthony Tan đưa ra thông báo sa thải khoảng 360 người (xấp xỉ 5% nhân viên) trong một lá thư gửi nhân viên Grab. Công ty cũng sẽ nói chuyện với các nhân viên bị ảnh hưởng trong vài ngày tới.

Trong thông báo của mình, ông Tan cho biết công ty đã thấy tác động rõ rệt của COVID-19 đối với các doanh nghiệp trên toàn cầu, bao gồm cả Grab ngay từ tháng Hai. Đồng thời, rõ ràng là đại dịch có thể sẽ dẫn đến suy thoái kéo dài và công ty phải chuẩn bị cho một giai đoạn phục hồi lâu dài.

Trong vài tháng qua, Grab đã xem xét tất cả các chi phí, cắt giảm chi tiêu tùy ý và thực hiện cắt giảm lương của quản lý cấp cao. Dù vậy, công ty vẫn nhận thấy bộ máy của họ phải trở nên gọn gàng hơn để giải quyết những thách thức của nền kinh tế sau đại dịch.

Theo ông Tan, Grab có thể giảm nhiều lượng công việc thông qua việc tái phân bổ nguồn lực này và nó giúp giới hạn lượng cắt giảm xuống chỉ còn dưới 5%.

Theo TechCrunch, phát ngôn viên của Grab cho biết công ty sẽ không đóng cửa văn phòng và đây là lần sa thải toàn tổ chức cuối cùng mà công ty sẽ thực hiện trong năm nay. Grab không phải đối mặt với vấn đề cổ phần hóa. Công ty tiến hành sa thải nhân viên để bộ máy gọn gàng và tổ chức hiệu quả hơn. Công ty bỏ bớt các dự án không cốt lõi, hợp nhất các nhóm và xoay vòng để tập trung vào việc giao hàng. Grab vẫn tập trung vào việc điều chỉnh các hoạt động kinh doanh chính là vận chuyển, giao hàng, thanh toán và dịch vụ tài chính để giải quyết các thách thức và cơ hội trong trạng thái bình thường mới.

Nhân viên Grab bị sa thải sẽ nhận được bồi thường mất việc cũng như chế độ trợ cấp thôi việc; được nhận bảo hiểm y tế cho đến cuối năm; được trả phí nghỉ phép hàng năm không sử dụng và tín dụng GrabFlex. Gia đình họ cũng sẽ nhận được lợi ích kể từ ngày làm việc cuối cùng.

*********

Xem bài viết gốc tại đây.

Tìm hiểu thêm về cộng đồng Táo Khởi Nghiệp tại đây.

Tìm hiểu về các dịch vụ mà Táo Khởi Nghiệp cung cấp tại đây.

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây